مسالك التوظيف
التوظيف عبر الأكاديميات الجهوية هو اليوم البوابة الرئيسية للولوج إلى القطاع العام: يُوظَّف الأساتذة كأطر للأكاديميات عبر مباراة جهوية.
يوظّف التعليم الخصوصي باستمرار ومباشرة عبر المؤسسات؛ وتُحدَّد الشروط (الشهادة، الخبرة، الأجر) بعقد مع المؤسسة.
توجد أيضًا حاجات للنيابة ومهام ظرفية، خصوصًا عبر الجمعيات وبرامج خاصة.
وضعية أطر الأكاديميات
يمارس الأساتذة الموظفون من طرف الأكاديميات نفس المهام البيداغوجية لزملائهم الموظفين، لكنهم يخضعون لعقد مع الأكاديمية.
استفسر بدقة عن سلّمك الأجري وتغطيتك الاجتماعية وآفاق ترسيمك: ترد هذه العناصر في عقدك والنصوص المنظّمة لإطارك.
تحضير الترشيح
جهّز ملفًا كاملًا ومحيّنًا: الشهادات، السيرة الذاتية، وثائق الحالة المدنية، وعند الاقتضاء شهادات الخبرة.
بالنسبة لمباريات الأكاديميات، اتبع نفس منطق أي مباراة: راجع الاختبارات التخصصية والبيداغوجية، تدرّب على الدورات السابقة، وحضّر الشفوي.
بالنسبة للخصوصي، اعتنِ بتقديمك ووظّف شبكتك: دليل ومنتدى أستاذ كونكت يتيحان لك التبادل مع زملاء حول المؤسسات التي توظّف.
حقوقك منذ الالتحاق بالعمل
منذ التحاقك بالمنصب لك حقوق: أجر مطابق لدرجتك، العطل، الحماية الاجتماعية، والولوج إلى الحركة الانتقالية بعد مدة من الأقدمية.
عند الشك في عقد أو وضعية إدارية، اطّلع على الفضاء القانوني لأستاذ كونكت وتواصل مع نقابة: من الأفضل التحقّق قبل التوقيع.